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泰克威洞见
Techway Insight
泰克威研究院泰克威洞见
你与北交所之间的距离有多远? ——从未公开过的企业创新能力提升“秘籍”
  • 2021-09.10
  • 泰克威

9月2日新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,习近平主席在2021年中国国际服务贸易交易会全球服务贸易峰会上指出新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,我们将继续支持中小企业创新发展,深化新三板改革新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,设立北京证券交易所,打造服务创新型中小企业主阵地新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页。这是对资本市场更好服务构建新发展格局新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页、推动高质量发展作出的新的重大战略部署新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,为进一步深化新三板改革、完善资本市场对中小企业的金融支持体系指明了方向新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页、提供了遵循新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页。
 
此后,相关配套政策快速落地新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,9月3日,证监会就北京证券交易所有关基础制度安排向社会公开征求意见;同日新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,北京证券交易所有限责任公司完成工商注册新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页。9月5日新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,北交所就自律监管相关业务规则向市场公开征求意见。相关配套政策快速落地,加速推进深化新三板改革。
 
根据目前发布的政策文件,北交所对创新型中小企业发行上市的财务指标和创新指标有不同层次的要求:
 

 

可见一定规模以上的企业到北交所上市新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,除了一般上市公司要求的盈利能力以外新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,更主要考察企业的研发投入新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,同时向国家重点鼓励发展的战略性新兴产业倾斜新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页。
 
在9月8日召开的北京市优化营商环境“十四五”新闻发布会上新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,北京市经信局副局长王磊表示新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,将努力把专精特新企业打造成北交所主力军新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页。(专精特新政策)
 
党中央和国务院越来越多新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页、越来越具体的举措都指向一个核心:企业发展依靠资本运作新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页、营销包装的时代已是昨日黄花新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,当今和未来企业的生存与发展都离不开创新新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,尤其是科技创新新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页。
企业的创新,关键在人新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,创新型人才是企业的核心资源。
 
按照企业的经营新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,从决策到管理到执行新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,有不同层次的创新人才需求。
决策层:企业领袖是企业发展战略的核心,企业家站在怎样的高度,怀抱多大的格局新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,对于企业发展方向起到决定性的影响。那些优秀的企业往往都有极其有洞察力新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,有全局视野和前瞻性战略眼光的企业家新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页。
管理层:企业管理层是企业发展战略能否执行落地的决定力量新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,优秀的创新型企业,离不开一群有着坚定目标和共同理念新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,在各自专业领域起到带头作用的管理层团队作为中坚力量新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页。
执行层:企业基层的工作人员新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,既是企业组织的“末梢神经”新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,也是企业与市场、与社会接触的“前端”新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页。优秀的企业,从战略到企业文化都一定能从中枢神经(决策层)一直贯穿到末梢神经(执行层)新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页。
 
对于创新的理解新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,企业不同层次的人才也有不同层次的需求新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页。
决策层:应该深刻理解企业高质量新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页、可持续发展的内涵,正确认识国家产业政策的内涵,建立企业走科技创新驱动发展之路的决心新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,建立高质量发展总体战略框架和应用产业政策的思路。
管理层:把握企业经营管理的规律,建立创新的方法和能力新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,懂得应用产业政策的策略以及建立企业科技创新体系的整体思路和实施方法。
执行层:认识和理解企业规范的研发管理体系,正确认识产业政策指标要求怎样具体落实到日常工作中去新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页。
 
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历经大规模员工培训应用验证新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,证实了培训课程的有效性新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页。迄今为止新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,培训课程已覆盖湾区9大核心城市,累计开办研修班新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页、各类线上线下课程100多场新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,累计培训10000多位企业高管新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,累计辐射3000多家企业,好评如潮。
 

 

 

创新型人才是新技术的发明者、新产业的开拓者新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,是企业的核心竞争力新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页。提前布局,通过科学体系化的范式新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,培养属于自己内部的创新型人才队伍新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页,是企业在新一轮科技创新浪潮中运筹帷幄新利18luke - Welcome To 新利18luke 官网首页、保持领先的重要砝码。
 
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